El municipio de Humppila, en Finlandia, ha decidido eliminar los puestos de director de administración y director técnico, sustituyéndolos en parte por sistemas de inteligencia artificial (IA), según informaron medios locales. Esta iniciativa fue propuesta por la alcaldesa Minna Ylikännö y aprobada por el consejo municipal.
Gracias a esta medida, el municipio logró un ahorro aproximado de 150.000 euros (unos 172.000 dólares). Las responsabilidades del director técnico fueron distribuidas entre varios empleados, mientras que las funciones del director de administración quedaron a cargo de la alcaldesa, quien cuenta con el apoyo de agentes de IA para elaborar propuestas, redactar borradores de contratos y documentos de licitación.
Ylikännö destacó que la elaboración de nuevos anexos al reglamento interno se realizó en un solo día con ayuda de esta tecnología, un proceso que anteriormente tomaría meses. Sin embargo, la alcaldesa también advirtió sobre el impacto de la expansión de la IA en la pérdida de empleos y la recaudación fiscal local, subrayando que «esta inteligencia artificial que uso no paga impuestos aquí».
Esta iniciativa se enmarca en una tendencia hacia la automatización en Finlandia. A finales del año pasado, la agencia finlandesa de seguridad social anunció su plan para reducir su plantilla en aproximadamente 1.000 personas antes de 2035, con el objetivo de automatizar hasta un 80% de la atención al cliente y tareas administrativas.
De manera similar, Mikko Porvali, abogado de la Policía del Interior de Finlandia, señaló que la IA podría asumir labores policiales rutinarias, como la redacción de informes de interrogatorio, realizar dichas tareas con mayor rapidez y precisión que los oficiales humanos.
